Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Рекрутер
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо искусног и мотивисаног рекрутера који ће се придружити нашем тиму и помоћи нам у проналажењу најбољих талената за нашу организацију. Као рекрутер, бићете одговорни за цео процес запошљавања, од идентификације потреба за новим запосленима до финализације понуда за посао. Ваш главни циљ биће да осигурате да наша компанија ангажује најквалификованије и најталентованије кандидате који ће допринети нашем успеху.
Ваше дужности укључују креирање и објављивање огласа за посао, прегледање биографија, спровођење интервјуа и процену кандидата. Такође ћете блиско сарађивати са менаџерима различитих одељења како бисте разумели њихове потребе и осигурали да процес запошљавања буде усклађен са стратешким циљевима компаније. Поред тога, очекује се да ћете изградити и одржавати мрежу професионалних контаката како бисте осигурали сталан прилив квалификованих кандидата.
Идеалан кандидат за ову улогу треба да има одличне комуникационе и организационе вештине, као и способност да ради у динамичном и брзом окружењу. Ако сте страствени у проналажењу талената и желите да будете део тима који обликује будућност наше компаније, волели бисмо да чујемо од вас.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Креирање и објављивање огласа за посао на различитим платформама.
- Прегледање биографија и одабир квалификованих кандидата.
- Спровођење телефонских и личних интервјуа са кандидатима.
- Сарадња са менаџерима ради разумевања потреба за запошљавањем.
- Процена вештина и квалификација кандидата.
- Организовање и координација процеса запошљавања.
- Изградња и одржавање мреже професионалних контаката.
- Обезбеђивање позитивног искуства за кандидате током процеса запошљавања.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области људских ресурса, пословне администрације или сродне области.
- Искуство у рекрутовању или сродним улогама.
- Одличне комуникационе и интерперсоналне вештине.
- Способност рада у динамичном и брзом окружењу.
- Познавање алата за запошљавање и платформи за оглашавање послова.
- Снажне организационе и временске вештине.
- Способност процене и идентификације талената.
- Познавање закона и прописа о запошљавању.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли нам рећи нешто више о вашем искуству у рекрутовању?
- Како приступате проналажењу и ангажовању талената?
- Које алате и платформе користите за оглашавање послова?
- Како осигуравате позитивно искуство за кандидате током процеса запошљавања?
- Можете ли описати ситуацију у којој сте успешно решили изазов у процесу запошљавања?
